Desenvolvedor(a) Backend .NET

Descrição da empresa

Somos uma startup de desenvolvimento de software, engenharia de dados e design que tem como objetivo construir uma comunidade com os melhores profissionais de TI, que compartilham conhecimento, experiências e valores.

Para isso, apostamos em um ambiente de trabalho onde todos tenham vontade de se desenvolver constantemente e possam compartilhar suas ideias sem receio!

Atividades e Responsabilidades

- Responsável por desenvolver e manter aplicações utilizando C#, .NET e VB, com foco especial no backend para aplicações monolíticas;
- Colaborar com o time de Sustentação para resolver problemas técnicos e garantir a estabilidade e disponibilidade dos sistemas;
- Participar ativamente no design, desenvolvimento e implementação de soluções de software robustas e escaláveis;
- Realizar testes e depurações de software para garantir qualidade, segurança e desempenho;
- Fornecer suporte técnico e resolver problemas relacionados a sistemas e aplicativos, tanto no backend quanto em outras áreas conforme necessário;
- Garantir o devido registro, documentação e encerramento;
- Recomendar modificações ou melhorias de procedimento;
- Manter e aumentar seu conhecimento de procedimentos, produtos e serviços de central de atendimento.

Requisitos

- Bacharel em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou equivalente
- Experiência sólida em desenvolvimento utilizando C#, .NET e VB;
- Vivência em ITIL Service Management (ITLSM) e aplicação de seus princípios e práticas, - - sera um diferencial.
- Conhecimento em arquitetura de sistemas monolíticos, bem como em outras arquiteturas como microsserviços;
- Experiência em trabalhar em conjunto com equipes de Sustentação para garantir a estabilidade e disponibilidade dos sistemas;
- Familiaridade com bancos de dados relacionais e SQL, NoSQL para operações no backend;
- Familiaridade com padrões de design de software e arquitetura de sistemas;
Conhecimento em GitFlow e Workflow para gerenciamento de código e colaboração eficiente entre as equipes;
- Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e propor soluções inovadoras;
- Habilidade para comunicar-se efetivamente.